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这就是三商法制度课网络营销传销内容

2019-02-21 08:53 陕西西安反传销联盟

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首先感谢开课领导寝室领导,以及我身旁这位帅气的主持人先生(小姐)给我这次与大家共同学习与锻炼的机会,借此机会我把我真诚而简单的介绍给台下不简单的每一位,我来自xxx我叫xxx,怎么说呢?我看台下来自打工的有,经商的也有,务农的也有,甚至连大学生都有。是什么原因让我们这些来自五湖四海的兄弟姐妹心与心的相聚在这狭小的课堂呢?无非体现一个简简单单的“缘”字,俗话说:“海内存知己,天涯若比邻。”今生的一面之缘还需前世500年修来的同舟共济。当我背起简单的行囊走出家门时,有人问我:你去做什么?我说我去寻找我心中的梦,当我在暴风雨中接受坎坷洗礼的时,又有人问我:你在做什么?我说我在实现我心中的梦。然而人生有梦,人生如梦,人生并非一场简简单单的梦,在现实生活中,你没有能力,学历,金钱,乃至于良好的政治背景的情况下,你是没有资格做梦的。而今天我就把那些敢梦敢想敢拼敢闯的人带进一个理想化的空间,在这里不限制你能力的大小,学历的高低,金钱的多少,甚至有没有良好的政治背景的情况下,只要你拥有一颗敢梦敢想敢拼敢闯的心,你就能获得一条致富的信息,这里的致富指的是财富,这里的财指的是金钱,富指的是知识,朋友,当你口袋里拥有了金钱,脑袋里拥有了知识时,你是不是就能获得无穷无尽的财富呢?《第一段》
    
    很高兴今天关于财富的话题,就由我与大家共同探讨,在探讨之前,我给大家讲个小故事,这个故事发生在我国广州,众所周知,广州的快餐店是十分众多的,然而就有这么一家快餐店,因店老板经营管理不善,即将面临倒闭。正当店老板坐在店里苦苦发愁时,这时从门外走进一位老者。老者对店老板说:“我给你出一套新型的管理模式,包你每月净赚10万元,但是在你净赚10万元的同时,你必须付给我1万元作为报酬。”店老板苦于无计可施的情况下,于是便将信将疑地采用了这位老者的新型管理模式,果真,在一个月紧张忙碌之下净赚了10万元,理所应当的付给这位老者1万元作为报酬。讲到这里,我想问一下台下的朋友想不想知道这位聪明的老者是谁?(想)他就是当今享誉全球的快餐店大王麦当劳先生,据社会学家调查,麦当劳先生在全球拥有这样的快餐店约有1万余家,如果每家每月付给他1万元作为报酬,一个月就是1亿,一年12个月,也就是12亿。大家不妨设想一下,如果麦当劳先生当初亲自经营这家快餐店,一个月净赚10万元,一年12个月也不过区区120万,大家不难从这两组数据中可以看出这12亿要比120万的高出许多许多倍。俗话说:打虎要掌握打虎的本领,经商要掌握商业的发展。当今商业学家把当今商业合理化分为3个阶段,也就是接下来我要为大家讲解的三商法。《第二段》
       
    有三商法就有一商法和二商法作为理论基础,首先我们来看一下一商法,一商法是以传统的柜台形式,把产品单一摆放在柜台之中,等待着四面八方的顾客前来购买,它是一种守株待兔的卖货方式,其卖出一套产品就获得一份产品的利润。商业学家给它拟定了一组很形象的数学表达式,也就是5个10相加,其结果等于50。由于历史的进步,商业的发展,一商法运行一段时间后,很快跟不上时代的潮流,于是便出现了较为先进的二商法,二商法与一商法是截然不同的,它是由公司与员工的形式出现,他们之间是雇佣与被雇佣的关系。由于是雇佣与被雇佣关系,就有矛盾的产生和利益的冲突,其公司效益仅达到5%~30%。当今商业学家也给它拟定了一组很形象的数学表达式,也就是10×1+10×2就这样一直加到10×5。其结果等于150。由于历史的齿轮是滚滚不断向前运转的,这较为先进的二商法运行一段时间后,也很快跟不上时代的潮流,于是便出现了全球最先进的卖货方式三商法。三商法与二商法共同之处,也是公司与员工的形式出现,其不同之处是由以往的雇佣与被雇佣的关系全面转化为合作关系,何为合作?就是我与你这家公司合得来就合,合不来就找另一家公司工厂合作,由于是合作的关系,就没有了矛盾的产生,利益的冲突。其公司效益竟提高到了15%~60%。商业学家也给它拟定了一组很形象的数学表达式,也就是10的1次方,加上10的2次方就这样一直加到10的5次方,其结果等于111110。大家不难从这3组数据中看出,同样是5个10相加,这里的三商法要比二商法一商法高出许多许多倍,这里的三商法,也就是我接下来要为大家讲解的全球最新型的卖货方式。《第三段》
       
     那么我们来看看这新型的卖货方式是由哪几部分构成的?首先是由几何倍增学作为理论基础,这里我们简称几何倍增学,加上人际的交往口碑的相传,我们简称人际口碑,再加上公司工厂简便快捷的送货方式,我们简称直达送货。这里的几何倍增学运用到商业上也称之为市场倍增学,运用到数学上,也就是几何几次方几次密的形式,笼统的说,也就是鸡生蛋,蛋孵鸡;鸡在生蛋,蛋在孵鸡的原理,便于大家理解我给大家举个小例。我有个朋友叫小明,他有个女朋友叫小芳,他们之间有长达5年的恋爱关系,由于我小明朋友性格十分内向,在这五年内从未对小芳提出任何苛刻要求。就有那么一天,我小明朋友不知什么原因。在家多喝了半斤二锅头。俗话说酒壮英雄胆,于是我小明朋友便骑着他的单车晃晃悠悠地来到小芳家中。刚好小芳父母也不在家,于是我小明朋友便对小芳说出了这五年来最想对小芳说的一句话。他说亲爱的小芳,你可以嫁给我吗?小芳一听,考虑到他们之间有长达五年的恋爱关系。其感情基础十分牢固,于是便答应了小明朋友。她说:嫁给你可以,但是你也知道我家的经济情况,你必须付给我家一定的结婚彩礼钱。我小明朋友一听十分高兴的说。我父母早就为我准备了10万元的结婚彩礼钱足够我们风风光光结婚之用了。小芳一听便说道:我不要你10万元那么多,我只要你按我的方式方法,给我一个月的工资就好。那么接下来我们看看这聪明的小芳是怎么样向我小明朋友要这一个月的工资的。她说月初的第一天你给我一分钱,第二天你给我两分钱,第三天你给我四分钱。第四天你给我八分钱。大家不难从这几组数据中看出,后一天的钱数始终是前一天的两倍形式出现。就这样一直到达第30天,我小明朋友一听心里十分高兴。心想这区区几分钱也能娶到如此温柔贤惠的小芳。于是便骑着他的单车飞快的跑回家中。把这个自以为是天大的好消息告诉他父母。俗话说:人还是老的精,姜还是老的辣。他父母一听就说傻儿子傻儿子。这区区几分钱也是钱啊!我们何不拿出纸和笔算一算。要付给小芳家多少结婚彩礼钱,这不算不知道,一算吓一跳。仅算到第30天竟高达536万之多。由于是一个月的工资,加上前面的29天28天就这样,一直加到月初的第一天。其结果一个惊人的数字产生了。要付给小芳家的结婚彩礼钱竟高达1000余万元。我小明朋友深知娶不起这身价1000余万元的小芳。但也没被这1000余万元所吓到。于是我小明朋友便带着他父母为他准备的10万元的结婚彩礼钱孤身一人来到我国繁华大都市广州。俗话说:你不来到广州,你不知道你兜里的钱多钱少。你不来到北京,你不知道你的官大官小,你不来到上海,你不知道人与人之间的勾心与斗角。朋友,你不来到这狭小的课堂你也不知道你曾经的梦想有多么渺小。这10万元在我国繁华大都市广州是做不起任何大买卖的。于是我小明朋友便做起了白手起家的推销行业。刚好公司就有625件产品等待我小明朋友前去推销。按传统的卖货方式推销一件产品需要三分钟。推销完625件产品需要31小时15分钟。由于我小明朋友吃过他女朋友小芳几何倍增学的亏,于是便把这小小的几何倍增学灵活的运用到商业推销当中。他首先拿起电话通知5名客户。每名需要三分钟,三五十五,需要15分钟。再由这五名各拿起电话通知五名。也就是25名,每名需要三分钟,由于同时进行也需要15分钟。再由这25名各拿起电话通知五名。也就是125名,每名需要三分钟,由于同时进行的也只需要15分钟。再由这125名个拿起电话通知五名,也就是625名,换句话说,也就是625件产品成功推销完毕。每名需要三分钟,由于是同时进行的也只需要十五分钟,大家不妨把这四个十五一相加,不过是区区60分钟一小时而已。大家不难从这小例中看出这几何倍增学运用到商业上,无非给我们带来以下几点好处。1:倍增时间;2:倍增利润;3:倍增生命。1:为什么说倍增时间呢?按传统打电话的方式需要31小时15分钟完成的工作量,用这小小的几何倍增学时需要一小时就完成了,所以说倍增时间。2:为什么说倍增利润呢?我们不妨把剩下的30小时15分钟拿来推销更多的产品,以获得更大的利润。所以说倍增利润。3:为什么说倍增生命呢?这时我看台下大部分都是年轻人,我们做人做事不妨把眼光放长远一些。把这里的31小时15分钟改为31年,把这里的一小时改为一年。也就是说在传统行业中。需要31年完成的工作量,用这小小的几何倍增学,仅用一年就能完成了,大大浓缩了人生的奋斗历程!所以说它倍增生命。这里的人际指的是以你为中心的朋友圈、交际圈,这里的口碑,指的是用你的嘴巴去说,用你的嘴巴去讲。大家都知道北京的烤鸭,天津的狗不理包子,以及新疆的哈密瓜是十分好吃的,可是又有哪位朋友是亲自品尝过的呢?无非是你的亲朋好友借助出差旅游之际,亲自品尝过后回来告诉你的。再由你告诉你的亲朋好友,就这样一传十,十传百,百传千,千传万,一夜之间传遍了祖国大江南北长城内外。这里的人际口碑,运用到商业上,无非给我们带来以下几点好处。1:由于它的传播速度非常快我们简称:传播快。2:真实,为什么说它真实呢?因为都是你的亲朋好友亲自品尝后回来告诉你的,他没有理由骗你,所以说它真实。3:省钱,讲到这里我不妨直接告诉大家,这里省的是一个打广告的钱,大家都知道广告的费用是十分昂贵的,它通常是以秒为计算单位。讲到广告,我想起央视曾打过这么一则广告。说:绿色的秦池,永久的秦池。仅仅十个大字竟消耗山东秦池酒厂每年3.2亿的巨额广告费,这小小的山东秦池酒厂有没有这3.2亿的固定资产还值得考究。不知什么原因这则广告已不复存在。这里的直达送货是指工厂生产出来的产品,中间只经过一名经销商的环节,货物就这样到达消费者手中。这里的直达送货加上人际口碑在加上几何倍增学。就构成了全球最新型的卖货方式三商法。《第四段》
 
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我们从事的只是一个简简单单的卖货行业,采用了全球最先进的卖货方式三商法来为公司工厂进行产品销售。既然是最先进的卖货方式,那么我们来看一下,它与传统的卖货方式有哪些区别与联系呢?我们首先来看一下货物源头工厂,工厂生产出的产品,必须在全国乃至全球找一个有实力,有象征性的总代理,这里的总代理不是你和我想当就可以当的,它必须具备500至1000万的固定资产,在由这总代理,在全国各省市县找一些大中小批发商以及零售商,这里的零售商,大家并不陌生,也就是城市的柜台,乡村的小卖部,货物就这样到达消费者手中,大家都知道砍头赚钱的买卖是有人可做的,唯独亏本赔钱的买卖是无人肯干的,可见这里的总代理,大中小批发商以及零售商之间,他们之间是有钱可赚,有利可图的。工厂生产出来的产品想要卖得好,卖得快,必须大打广告,据调查,全球相信广告的人数只占总人数的40%。讲到广告,我想起央视曾打过这样一则广告,说喝孔府宴酒,做天下盖世文章,那么我试问一下,如果台上两位和台下的众多朋友都去喝一杯孔府宴酒,就能作诗吟词的话,岂不成了当今的杜甫与李白了吗?所以说广告采用了一种夸张与修辞的手段,我劝大家不必全信,工厂生出来的产品要运到总代理,大中小批发商以及零售商之间,他们有一个货物南调北运的过程,这里加上运输的费用,假如货物到达美丽的咸阳,是不可能堆放在铁路两旁以及道路两边的,必须找一个大型的仓库存储起来,这里加上一个仓储的费用,大家都知道,21世纪的老板是十分现实的,都是挺着大肚夹着小包,是不可能亲自搬运货物的,即便是心血来潮,想亲自搬运货物,也是搬运不过来的,搬运不过来就必须大请工人,有工人就必须付给工人工资,这里加上一个工人工资。再加上沿途少量的水电杂费,货物就这样到达消费者手中。      据调查工厂生产出的产品,仅收取零售商的40%就十分盈利了,为什么到达我们消费者手中需要百分之百来承担呢?这时我看台下男士众多,想必抽香烟的不在少数,我想起云南有一款红塔山牌香烟是十分好抽的,据调查,98年它的出厂价格仅为4.80元每包,为什么到达我们消费者手中需要12至13元的高价来购买呢?这中间的60%又去了哪里呢?讲到这里,我不妨直接告诉大家,这中间的60%,除了以下少量的广告,运输,仓储,工人工资以及水电杂费消耗以外,都被这里的总代理,大中小批发商以及零售商他们之间层层拔毛利润所赚取,当今商业学家给它一个很形象,很动听的商业代名词。叫中间物资物流环节费,我们这里简称中间环节费,讲到这里,我想问台下的朋友,这种卖货方式合理还是不合理,(合理,不合理)这时我听台下朋友答得很乱,有答合理的,有答不合理的,我首先恭喜那些答合理的朋友,恭喜你们答对了,自有人类有了买卖关系以来,这种卖货方式成功在我国运行了5000余年,至今仍在运行。其次我在恭喜那些答不合理的朋友,你们也答对了,这时台下朋友就会说,你小子是不是在台上瞎子算命两头堵,答合理的是你答不合理的也是你。我说答合理的是我答不合理的可不是我早在1945年,美国有两名顶尖哈佛大学生,一名叫迪维斯,一名叫温安诺,是他们说这种卖货方式不合理的。他们曾为一家名为纽崔莱营养食品有限公司,拟定这么一则销售计划,他说工厂生产出来的产品中间只经过一名叫经销商的环节,货物就这样到达我们消费者手中。再把以往的总代理,大中小批发商以及零售商之间,他们层层拔毛利润所赚取的60%中间环节费,以奖金的形式层层颁发给中间这名经销商。大家别小瞧了这种卖货方式,它曾一度扭转了美国二战时期的经济危机。
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那么接下来我们来看一下这种新型的卖货方式,来到我地大物博的中国,有没有它的生存土壤和立足之地呢?首先我们来看一下消费者,这里的消费者是台上的两位和台下众多朋友无时无刻不在充当的,我们消费者在消费的过程中最怕买到什么?(假货)对,即使有钱也怕买到假货,那接下来我们来看一下这假货往往产生在传统行业中的哪个环节,首先我们来看一下货物的源头工厂,工厂是国家投入大量人力物力财力兴建而成,如果一家正规的工厂都能生产假货的话,那市面上就没有真假货可言了,所以这里的工厂被排除。那接下来我们看一下这里的零售商,据调查零售商的固定资产仅为2-3万元,如果零售商拿这少量的2-3万元,去买昂贵的制假设备和原材料是远远不够的,所以这里的零售商也被排除。讲到这里,我不妨直接告诉大家,这里的假货往往产生在总代理,大中小,批发商之间,他们嫌中间赚取的60%拔毛利润太少,于是便在地下私设黑工厂,疯狂制假,以谋取更大的利益。那接下来我们来看一下这种新型的卖货方式有没有假货的产生呢,首先我们来看一下货物的源头工厂,工厂还是前面的工厂前面被排除,这里也被排除,那接下来我们在看一下消费者,消费者只是一个单一层次的消费,如果消费者都能生产假货的话,岂不应了那句老话搬起石头砸自己的脚吗?所以这里的消费者也被排除。那讲到这里只剩下中间的这名经销商了,这里的经销商指的不是别人,是台上的两位以及台下的老朋友,如果我们每名经销商都能够制假的话,也就不用在这里听课的听课,讲课的讲课,早就回家,关起大门,疯狂制假,以谋取更大的暴利去了。这种新型的卖货方式,来到我地大物博的中国,没有假货的产生,无非给我们消费者带来以下几点好处,1、消费者在消费的过程中能够买到一个物真价实的产品,我们简称物真价实。2、优质服务,为什么说有个优质服务呢?前面讲功能课的老板以及我身边这位帅气(漂亮)的主持人先生(小姐),为大家辛苦付出。 以及我为大家讲的整堂制度课是不收取大家一分一豪的,大家可以放心的听放心的记。3、创业良机,这一点是十分重要,大家走南闯北都是冲着这一点而来的,当你是一名消费者,因成功消耗我公司一套产品。就由一名消费者成功转换成为一名经销商。公司会为你办一张有序而无形的营业执照,为公司卖出每期更新换代的产品,说白了,也就是一次性投资,终身收益。 这里对消费者有好处。
接下来看一下对工厂都有哪些好处呢,再讲到工厂好处之前我们回顾下,以往令工厂倒闭的几点原因,1.工厂生产出来的产品要卖到总代理大中小批发商以及零售商之间,他们由于中间环节众多。资金层层拖欠就有一个三角债的产生。2.工厂不经市面调查盲目的生产产品,在加上市面上的假货冲击,导致货物供大于求,这里就有个货物的积压。3.综合以上两点,资金自然而然就不畅通了。那接下来我们来看一看这种新型的卖货方式,有没有以下几点弊病产生呢,当你是一名消费者,想消费我公司一套产品,就必须先把钱交给中间这位经销商,再由中间这名经销商代收转交给公司工厂,也就是一种先付钱后拿货打订单的形式,既然是先付钱后拿货,就没有三角债的产生, 由于是打订单的形式,工厂还没生产出来的产品,早已被市面上的消费者订购一空了,所以就没有了货物的积压,综合以上两点,资金自然而然就畅通了。     这里对,工厂消费者都有好处,那我们来看一看对我们伟大的国家有哪些好处,如果一个行业对国家都没有好处的话,国家也不会允许我们这么一大帮人存在的,俗话说,民以食为天,国以税为本,国税,国税乃一国之经济命脉,早在97年,公司一次性向国家交纳2000余万元的高额税收,98年至今以层层递增的形式向上缴纳,我公司还规定每名经销商月工资高达3500元时,你就符合了一名纳税人的标准,必须向国家交纳20%的个人所得税,大家可不要小看,这20%的个人所得税,他是相当高的,相当一个歌星影星的税收,我说歌星影星还可以偷税漏税,你来到我行业中是不能偷税漏税的,我行业中的税收是由公司工厂代收代缴的你想偷也是偷不了的,这里对国家工厂消费者都有好处三方面盈利,简称三盈策略。………………这也正符合了我国改革开放总设计师邓小平所说的。无论来自哪个新鲜的行业,来到我国都必须符合我国的国情民情以及消费者层次,也就是三个有利于。………1,有利于提高综合国力。2,有利于搞活当地市场经济。3,提高全民文化素质。1,为什么说有利于提高综合国力呢?在国家不投资一分钱一寸土地,以及一个高级管理员的情况下,都能为国家创造如此高额的税收。 所以说有利于提高综合国力。…………2,为什么说有利于搞活当地市场经济呢?在工程不倒闭,工人能按时按月拿到工资,在当地搞不同层次的消费。有利于促进当地货币的流通。所以说有利于提高当地市场经济。…………3,为什么说提高全民文化素质?我看台-下来自大专本科的无非是少数。多数跟我一样,来自中低等文化水平。我说,无论你来自哪一个文化水平,来到我行业中,都要拿出手中的纸和笔虚心学习我行业中的知识。 有学习就有提高,所以说有利于提高全民文化素质。这里对国家工厂消费者都有好处,唯独没有提到中间这名经销商,俗话说人都是自私的,如果说对每名经销商都没有好处的话,我也不会与他从事,接下来我们看一下对我们每名经销商都有哪些好处?
 
 接下来我们看看这种新型的卖货方式来到我地大物博的中国对我们每名经销商又有哪些好处!
在讲好处之前.我首先提醒大家我们与公司是合作的关系。合作的是华新企业香港有限公司。我公司经营理念倡导自信,进取,奉献,以诚信亲和力为最高行为规范准则,我公司董事长为我们每位经销商拟定了以下几点好处:
1.小投资大事业
2.无风险无压力
3.有保障
4.四种收入
5.人帮人
6.海外旅游
1.小投资大事业。我公司的大套产品3900元,已不复存在,最新推出奢宠白金护理精华套装价值2900元,我想问一下大家,用这2900元去开一家公司办一家工厂够不够?据调查96年 仅在乡村办个营业执照,也要用2600元,既然大家来都来了,我就不让大家白来,用这少量的2900元 给大家做个小本买卖,在一个炎热的夏天 你去买一把崭新的大太阳伞,在去二手市场买一台廉价的二手冰柜,为什么是廉价的二手冰柜呢,用这少量的2900元去买一把崭新的大太阳伞,在去澳柯玛品牌店买一台崭新的澳柯玛品牌冰柜是远远不够的,所以说买一台廉价的二手冰柜,在把剩下的钱进一些冰糕雪糕,人就站在这里沿街叫卖,讲到这里我想问一下台下朋友,有没有见过手拿可视电话,开着奔驰宝马卖冰糕雪糕的,我公司就有一名杰出的经销商,他叫刘金华,起初他也是一名消费者,由于成功消耗我公司一套产品就由一名消费者转换为一名经销商,由于刘金华做人做事非常成功 仅用一年半载的时间就拥有了豪华别墅一栋,,高级小跑两辆,以及数百万的固定资产,现已出局开办他的公司工厂去了,所以说你来到我公司有个小投资大事业的好处
2.无风险无压力。风险指的是我公司的产品而言,我公司的产品都是高浓缩产品,都是拿给自己给致亲致爱的人使用,我没听哪位老朋友使用完后回来跟我说脸上起红斑黑点甚至有副作用的。这里的压力指的是我公司的业绩而言,我公司是以无限累积奖金制他不限制你何年何月何日为我公司卖产品,说白了就是发展一名业务员。
3.有保障,这里是对我们每名经销商的月工资而言,我公司还有一名杰出的经销商,他叫孙亚文,起初她也是一名消费者,由于成功销耗公司一套产品就由一名消费者转换为一名经销商。由于孙亚文做人做事非常成功,很快为公司卖出两套产品。一套卖给他姐夫刘永强一套卖给他表弟潘玉良。正当他的网络像这样形成时,他是我公司一名主任。正当孙亚文在行业中做的风风火火时,传来了一则不幸的消息。其姐姐孙亚芳再前来看望他的途中不信遭遇车祸,苦于孙亚芳在医院无人照料的情况下。孙雅雯被迫离开网络七个月。在这不在于这七个月里其上属刘星驰,刘经理。把他不在职的七个月的工资如实如数的打到他的卡中。就当孙亚芳病体康复后,也就是七个月后,孙亚文由走时的一名主任晋升我公司一名经理,此时他的工资是走时的几倍甚至十几倍至多,所以说你来到我公司不仅工资有保障还有一个天大的好处不在职,
4.四种收入,这时我想试问一下台下朋友。我们出门打工,在家种地有几种收入好处。我说有也无非那么一两种。来到我公司就有四种收入。俗话说好戏押后,一会我再为大家着重讲解。
5.人帮人,写到这里时,阅历深的人会说了,当今社会都是人压人,人挤人,甚至达到人吃人,何来一个人帮人呢 在我公司就有人帮人的好处,当你想进升为我公司的经理时,你必须把你的两名下属扶持成我公司的两名主任,当你想升为我公司总经理,你必须把你的下属两至四名扶持成我公司的经理。也就是说,你想成功必须先让你的下属成功,你想先赚到钱,必须先让你的下手先赚到钱,我公司的制度制约着你人帮人,你不人帮人也是不行的!
6.海外旅游。这时我想问一下台下朋友,你们想不想海外旅游,为什么没去,大家和我一样,只是暂时性的没钱。当你升为我公司最高级别总经理时,我公司会奖励你一人一年一度的海外旅游,当你的下属有3名进升我公司总经理时,我公司会奖励你两人一年一度的海外旅游,当你的下属有10名进升我公司总经理时,我公司会奖励你六人一年一度的海外旅游,到那时,你就带着你的妻儿老小,去欧洲七国,新马奥泰,去圆你多年未圆的海外旅游梦吧!
     这时台下朋友说了,你公司产品又好,好处又多,如果你公司的制度制约着我不能走向成功的话我也不愿与他从事了,我公司是由无限代累计奖金制逐步完善到出局制的,这出局制三个大字是十分重要的,如果没有这三个大字我也不愿与他从事了,这里的累计奖金制指的是我公司的五个级别,三个晋升阶段以及四种收入好处,我们首先来看一下我公司的五个级别。第一个是业务员,公司给你累计业绩点70-200点,第二个级别主管公司为你累积业绩点300-900点,第三个级别主任公司为你累积业绩点1000-6400点,第四个级别经理公司为你累积业绩点6500-39200点,第五个级别我公司最高级别总经理,公司为你累积业绩点≥39300点,接下来看三个晋升阶段,第一个晋升阶段是业务员到主任的晋升阶段。当你的业绩点相继到达时,你就在当月当日当时,晋升我公司相应的及别,第二个晋升阶段是主任到经理的晋升阶段,当你下属有2条主任沿线且业绩点相继到达时你就在次月2日下月2日晋升我公司一名经理,第三个晋升阶段就是经理到总经理的晋升阶段,当你下属有2-4条经理沿线且业绩点相继到达时你就在次月二日,下月二日晋升我公司最高级别总经理。刚来几天的朋友对我公司的制度有所了解。对我公司的点数还有所迷惑。我公司以电脑为计算工具。精确算出每35元为一点。我公司大套产品3900元。减去400元的综合管理税收除以每35元为一点,公司为你累积业绩点100点。我公司小套产品2900元,减去450元的综合管理税收。除以每35元为一点公司为你累计业绩点70点,为了一整堂课给大家算钱算出零头,我们用大套产品100点来表示,转换为产品套数业务员1-2套,主管3-9套,主任10-64套,经理65-392套,总经理≥393套。                     
 
 这时我想问台下朋友还记不记得我刚才给大家讲的四种收入好处。(记得)这四种收入好处也就是我公司的四种奖金制度,起初你来到我公司面临的第一种奖金制度也就是直销奖,直销直销不难从字面理解,也就是直接销售的意思,说通俗一点也就是卖的意思,当你是一名业务员直接为公司卖出一套产品,公司会奖利你业务员级别直销奖15%  525元。当你是一名主管直接为公司卖出一套产品,公司会奖利你主管级别直销奖20%   700元。当你是一名主任,直接为公司卖出一套产品公司会奖利你主任级别直销奖30%  1050元。当你是一名经理直接为公司卖一套产品,公司会奖利你经理级别直销奖42%    1470元。当你是我公司一名总经理,还有幸为我公司卖出一套产品,公司会奖利总经理级别直销奖52% 1820元。
 
 这里画的密密麻麻遍于大家好理解,我给打大家画个单线草图,此时拿你打比喻千万别生气。我说我公司什么都好唯独这么一点不好。无论你在传统行业中做人做事多么成功,来到我行业中你的推荐人级别有多高,你都必须从零做起。起初你是一名业务员。你深知加入不是目的发展才是硬道理,你很快为公司卖出两套产品,这里用大A大B表示,这时公司会奖利你业务员级别直销奖15% 525元,卖出几套,卖出两套就两个525元奖利给你,这时我们来回顾一下业务员产品套数,1-2套。很快你满足业务员产品套数,你就在当月当日当时晋升我公司下一个级别主管。
 
 这时你也很快为公司卖出一套产品。我们用大C表示。这时公司会奖励你主管级别直销奖,20% 700元由于你A,B,C朋友深知这是自已为自己办事的行业。于是很快各为公司卖出两套产品。这时公司会奖励你A,B,C朋友业务员级别直销奖。15% 525元。这时你就纳闷儿了,你说前面三套是我卖的我有钱可拿,后面六套不是我卖的,我还有钱可拿吗?这时我还是很高兴告诉你你还是有钱可拿,这就来到我公司第二个奖金制度。
 
 差额奖,差额差额不能从字面理解意思也就是级别差的意思。这时公司会拿你主管级别直销奖20%700元减去你A,B,C朋友业务员级别直销奖15%525元,卖出几套,各为公司卖出两套加起来6套,就乘以6的差额奖,奖利给你。这时我们来回顾一下主管产品套数,3-9套,你很快满足主管产品套数。你就在当月当日当时晋升我公司下一个级别主任。这时你嘴也甜了,腿也跑的快了,很快为公司卖出一套产品,这里用大D表示,这是公司会奖励你,主任级别直销奖30%1050元,这时你D朋友见你刚来没多久也是一名小小的主任了。于是也很着急为公司卖出两套产品。这时公司会奖励你大D朋友业务员级别直销奖15%525元,这时就来到你主任级别与你D朋友业务员级别之差。这时公司会拿你主任级别直销奖30%1050减去你D朋友业务员级别直销奖,15%525元卖出几套卖出两套。就乘以二的差额奖奖励给你,
 
由于你A.B朋友加入早。发展快。很快晋升我公司两名主任,前面讲好处讲到,当你下属有两名主任且业绩点到达时,你就在次月二日下月二日晋升我公司一名经理。经理经理既有钱又悠闲,吃的是酒店,住的是宾馆,逛的是专卖店,久而久之把一家名为报喜鸟的专卖店逛熟了,当你再次来到这家专卖店时,收银员小姐一眼就认出了你,一把拉住你的手说,我的大哥大姐怎么只见你搞高消费不上班呢?你从事的是什么行业。这时你也成功了。很自豪的告诉他。我从事的是美好的人际网络网络营销。由于行外人不知行内事。他肯求你把他带到网络中来。这里我们用E表示。经过你E朋友三五天的冷静考察。深知能赚到里面的钱。于是便选择加入,这是公司会奖励你经理级别直销奖42%1470元,由于你E 朋友见你整天搞高消费不上班,于是也很着急为公司卖出两套产品,这时会奖励你E朋友业务员级别直销奖15%525元,这时就来到你经理级别与你E朋友业务员级别之差,这时公司会拿你经理级别直销奖42%1470元减去你E朋友业务员级别直销奖15%525元,卖出两套就乘以二的差额奖奖励给你,
 
由于你ab朋友加入早cd朋友发展快,很快晋升我公司2~4名经理,前面我给大家讲好处讲到过当你下属有2-4条经理沿线且业绩点到达时,你就在次月2日下月2日晋升我公司最高级别总经理。总经理总经理我想起民间有流传那么一句话。穷在闹市无人问。富在深山有远亲。这时你就不在繁华的闹市居住了,而是搬到乡村小别墅去居住,在那风和日丽的一天,你说好久没见到我的网下精英了,于是你便在梳妆台前精心梳洗打扮一番,拿着跑车钥匙推开别墅大门,这时你被眼前一幕惊呆了,只见远处有一名帅气的小伙在拼命的为你擦车。这时你就纳闷了。你说今天我没有请人为我擦车,怎么会有一位帅气的小伙在为我擦车呢?这时你也养成一个成功人的习惯,从包里掏出两百元小费递给他,这是他见你递钱给他,他跑过来拉着你的手说,我的表哥表姐我是你远方表弟呀。我为你擦车怎么会要你的钱呢?这时你就更纳闷了。你说自从我从事了美好的人际网络网络营销以来,我的亲朋好友都与我从事了,哪里还有这么穷酸的表弟呢?这是他见你不相信,也是有备而来。只见他从屁股兜里掏出一本又黄又厚的家谱,给你摆起了家谱捞起了家常,经过他左翻翻右翻翻,上翻翻下翻翻,在一个不起眼的角落里翻出了一个八竿子也打不着的远方表弟,其实他那是你的表弟啊,只是他见你赚了钱想与你从事罢了,这是你心不甘情不愿的把他带到网络中来,这里用F表示,经过你F朋友三五天的冷静考察。他深知能赚到里面的钱,于是便选择加入,这时公司会奖励你总经理级别直销奖52%1820元,F朋友见你整天住别墅,开小跑,于是很着急为公司卖出两套产品,这时公司会奖励你F朋友业务员级别直销奖15%525元,卖出两套就乘以2直销奖奖励给你F朋友,这时就来到你总经理级别与F朋友业务员级别之差,这是公司会拿你总经理级别直销奖52%1820元减去你F朋友业务员级别直销奖15%525元,卖出两套乘以二的差额奖奖励给你,讲到这里我想起我国开国领袖毛泽东在作诗呤词当中曾说过这么两句,待到山花浪漫时,她在丛中笑。讲到这里,我这个人也不会作诗也不会呤词,我只知道当你的网络这样形成时,你就在家中电脑旁哗啦啦数钞票吧。
 
在我公司实际运行中,还有这么一则现象产生,此时拿你打比喻,千万别生气,当你是我公司一名主任,你下属也是我公司一名主任,这时你就纳闷儿了,你说我下属都与我平起平坐了,我还有钱可拿吗?这是我还是很高兴的告诉你,你还是有钱可拿的,这时就来到我公司第三种奖金制度,育成奖,育成育成不难从字面理解意思,也就是培育成材的意思,我公司本着。饮水思源。喝水不忘挖井人的经营理念,没有你的介入,就没有你下属的今天,这时公司会拿你下属主任整体网下每月为公司卖出每套产品,奖励你4%140元的育成奖,接下来我们看一下,当你是我公司一名主任。你的月工资是多少,首先我们来回顾一下。主任的产品套数。10-64套,我不算你下属主任是晋升我公司64套的大主任,而是刚晋升我公司10套的小主任,这时公司会拿你下属主任整体网下每月为公司卖出10套产品乘以奖励给你的4%140元的育成奖,他们一相乘也有1400元,也就是说,当你是我公司一名主任,不算前面直销差额,仅仅育成单项奖也是千元工资打底!
 
 在我公司实际运行中还有一种现象产生。此时拿你打比喻,你就没那么生气了。你是我公司一名经理。你下属也是我公司一名经理。你下属的下属也是我公司名经理。此时你就更纳闷了,你说。我下属的下属都与我平起平坐了,我还有钱可拿吗。这是我还是很高兴的告诉你,你还是有钱可拿的,这就来到我公司独有的三线经理一线穿级制。此时公司会拿你下属第一代经理整体网下,每月为公司卖出每套产品,奖励3%,105元的育成奖奖励给你,会从你下属第二代经理整体网下每月每卖出每套产品,奖励2%,70元的育成奖奖励给你接下来我们看一下当你是我公司一名经理你的月工资是多少,我们回顾一下经理的产品套数65至392套,我不算你下属第二代经理是晋升我公司392套的大经理。是刚晋升我公司65套的小经理。由于经理是次月晋升的。产品套数稍微往上翻上一翻,也有120到130套,我不算你每人每月为公司卖出一套产品打个折2到3人1套也有60套,当你第二代经理整体网下每月为公司卖出60套产品乘以奖励给你的2%70元的育成奖,他们一相乘其结果是4200元,由于你下属第一代经理的产品套数始终是包含这里第二代经理的产品套数,所以还要翻上一番。也就是200到300套,同样,我不算你每人每月为公司卖出一套产品。打个折2至3人一套也有100套,当你下属第一代经理整体网下每月为公司卖出100套产品,乘以奖励给你的3%105元的育成奖,其结果是10500元。由于这两个奖项是同时奖励给你的,他们一相加其结果等于14700元,所以说当你是我公司一名经理,不算前面直销,差额,仅仅育成奖也是万元工资打底。
 
这是台下朋友就说了,你不是说对我们每名经销商有四种收入好处吗?为什么只见你讲三不讲四呢!我说朋友别急,讲完三就来到四。四,分红奖,这是以往讲课老师不愿意讲的也是我们暂时性拿不到的。这是当你晋升我公司最高级别总经理的独有奖项。公司会拿你整体网下每月为公司卖出每套产品奖励给你7%,245元的分红奖。这时台下朋友就说了,你不讲就不讲,一讲就讲出了漏洞。我说漏洞在哪里?台下的朋友说。你不是说对我们每名经销商有60%的收入好处吗?前面总经理直销奖加上分红奖,其结果为59%,还有1%,35元去哪了?我说朋友,你就为了这区区1%35元和我较劲是吧?这1%35元不是主持人先生(小姐)拿去买糖吃了,也不是我拿去买烟抽了,而是为你累积的海外旅游经费呀!这时台下朋友就说了。这1%35元在我老家买一包高级香烟,或者买一张短途车票都不够。何谈海外旅游呢!我说朋友,这不是你一个人的1%35元而是当你晋升我公司最高级别总经理时整体网下千千万万个1%35元。使你的海外旅游梦更加丰富,更加多彩去吧。
 
 
我看台下的朋友听的认真,我就讲的带劲。讲的带劲我就给大家透露点小道消息。在98年12月份以前,我公司升总制度是十分苛刻的,当你想晋升我公司最高级别总经理,必须把你下属四条沿线扶持成为我公司一名经理。俗话说,加入有早晚,发展有快慢,哪怕你末代经理是只差1至2套的大主任,你再有能力把全国乃至全世界的人口发展到你前三条经理的网下。你也休想晋升我公司最高级别总经理。由于我公司董事长也是坐冷板凳直销业起家的,深知我们每名经销商的难处,于是便在98年12月份以后对我公司的制度稍稍做了改革。当你不能为我公司卖出4套产品,只能为公司卖出3套产品时,还是有机会晋升我公司最高级别总经理的,只是你的业绩点稍稍提高到了51600点,转化为产品套数也就是516套。这时台下听得认真的朋友就说了,当我不能为公司卖出3套产品,只能为公司卖出2套产品时,我还有机会晋升你公司最高级别总经理吗?这是我还是很高兴的告诉你,你还是有机会晋升我公司最高级别总经理的,只是你的业绩一点还要稍稍提高到77000点,转化为产品套数也就是770套。这时台下听的一根筋的朋友就说了,当我不能为你公司卖出2套产品,只能为公司卖出1套产品时,我还有机会晋升你公司最高级别总经理吗?这时我不是很高兴,还是很遗憾的告诉你,当你只能为我公司卖出1套产品,你是休想晋升我公司最高级别的总经理的。接下来我们看一下当你只能为我公司卖出一套产品时,会有哪些现象产生?
 
此时拿你打比喻你千万别生气,俗话说秦桧坏,秦桧,秦桧再坏还有两位好朋友在帮他做坏事。我不妨把你比的比秦桧还坏那么一点,只有一个好朋友帮你办好事。你不妨给他一个发财的机会,把它发展成你的网下,这里用大A表示。由于你大A朋友不像你做人做事那么不成功,很快为公司卖出两套产品。这里用小a小b表示,当你大A朋友的网络初步形成时。他是我公司一名主任,这时你就偷着乐吧,他一脚把你顶成我公司一名主任。讲到这里,我看一下台下的朋友听课听得认不认真了,当你晋升我公司一名主任时,你的月工资是多少?(千元打底)很好,这是你就满足了千元打底梦,玩起了不在职,白天打麻将,晚上泡歌厅,久而久之把千元工资挥霍一空,好不容易熬到月底。拿着银行卡跑到银行去取钱,这时银行小姐很礼貌的告诉你先生(小姐)你已经没钱可取了。这时你就纳闷了。心想我公司发放工资都是十分准时的呀,怎么会没钱可取呢。于是你也不相信,一个电话打到网络中来,接电话的正好是我公司最大经理颜明权颜经理。一听是你小子的声音,便开口骂道,臭小子,臭小子,你的下属都超越你了,你还在玩不在职,这时你就更纳闷儿了。我下属都是因我而介入的,怎么会超越我呢?此时你也不相信,从邻居家借了二百元的车费风风火火的赶到网络中来,当在你玩儿不在职的几个月里,你大A朋友在网络中辛苦付出很快把他的小a小b朋友扶持成我公司一名主任。前面讲好处讲到过,当你下属有两名主任沿线且业绩点到达时,你就在次月2日,也就是下月2日晋升我公司一名经理。此时你大A朋友不是把你顶升为我公司一名经理,而是超越了你,成为你的网上经理,这里我们简称超越。哦,原来他就是这样超越我的呀,以往讲课老师讲到这里,我都打瞌睡去了,此时你也很不服输的说道,我这几个月的麻将也不是白打的,你一个电话打到你的麻友那儿,把他叫到网络中来考察,这里用大B表示,由于你大B朋友不是看你做人做事怎么样,而是深知这个行业能改变他一家三代人的命运,于是便选择加入。此时你也吃了一次亏卖一次乖,不再玩不在职,而是在网络中辛苦付出,很快把你的大B朋友扶持为我公司一名主任。前面讲好处讲到过,当你下属有两名主任沿线,且业绩点到达时,而你的业绩点早就被你的大A朋友累计够了,于是你便在次月2日下月2日,晋升我公司一名经理。由于你大A朋友始终是因你而介入的,你理所应当的回归到了他的网上,成为了他的网上经理,这里我们简称回归,这就是我公司独有的超越回归制,我公司是不压制人才的,你是龙你就腾飞,你是鹰你就翱翔。你是虎你就咆哮,你是马你就奔腾,即使你什么都不是,只是我公司一条毛毛虫也不用怕,跟着我公司成功人的脚步一步一步的往上爬,终有一天会爬到我公司最高级别总经理的。
 
 这是台下的朋友就说了,我不是那个意思,到那时我都二十七八了,三十有余了,你还发我千儿八百的工资我拿什么养家糊口呢。接下来我们看一下,当你晋升我公司最高级别总经理时你的月工资是多少?
首先我们回顾一下总经理的产品套数≥393套。由于总经理是次月2日晋升的,他的产品套数还要再上面翻上一翻,也就是700-800套,同样我们也不算每人每月为公司卖出一套产品,打个折,两个人一套,也就是400套,讲到这里我想问台下的朋友,总经理最大的报酬奖是什么,(差额)对,差额,差额有很多种,我不算你总经理级别与你业务员级别之大差,只算你总经理级别经理级别小差,这时公司会拿你总经理级别直销奖52%,1820元,减去经理级别直销奖42%,1470元。它们一相减也就是10%350元,当你是我公司最高级别总经理时,整体网下每月为公司卖出400套产品,乘以奖励给你的10%350元的差额奖,它们一相乘,其结果等于14万,我还想考一下台下的朋友,总经理的独有奖项是什么?(分红)很好,听得非常认真,分红奖7%245元,当你是我公司最高级别总经理,整体网下每月为公司卖出400套产品。乘以奖励给你的总经理分红奖7%245元,他们一相乘其结果等于9.8万。由于这两项都是奖励给你的,一相加23.8万(这么多)经你们这么一吼我还少写了一个字,这是你的月工资。(吹牛)这时台下的朋友就没良心了,我整堂课矿泉水也吹干了,粉笔也吹成灰,好不容易为大家算出个23.8万,你们还说我吹牛,这时我就请台下那些肺活量大的朋友上来给我吹,把这小数点吹没了,念238万或者倒过来念832万,我说那才是你吹牛呢,这23.8万是我整堂课一笔一画给大家算出来的,大家还记不记得我整堂课是以大套产品3900元表示。(记得)当你是我公司最高级别总经理,整体网下每月为公司卖出400套产品,乘以3900元,其结果等于156万。这不是你的月工资,而是你为公司创造的月产值。当你每月为公司创造156万的月产值,公司奖励给你23.8万多不多(不多)不多不多确实不多,把1字蒙去,还没有56万的一半之多,由于我这人生在农村,长在农村,没见过这么大的万字,最大的万字还是麻将桌上的八万九万,来到你行业中,你就十万百万的给我整,整的我头昏眼花。为了治好我这头昏眼花的毛病,我就把这不常见的万字改为常见的元字,这时我也不拿你打比喻,拿我一个好朋友打比喻,他这人很喜欢做点小买卖,月初在我这儿借了156元,去批发市场批了一些小商品,拿到广场上去买,在中途儿子不偷吃老婆不送人的情况下。好不容易买到月底跑过来对我说大哥(大姐)我赚了赚了,我问他赚了多少,他说23.8,我说没有单位吗?他说是元,他问我这生意做得怎么样,我说我没做过生意,我只知道一个月美好的30天,月大还有31天,你连每天0.8元的稀饭钱都没赚到,你还高兴个啥,何不把这破摊子一脚踹了,跟我从事更好的行业去吧。

这时台下的朋友就说了听你小子(丫头)这么一打比喻,还有那么点现实,我与你从事难不难呢,我不敢吓唬那些加入已久的老朋友,只敢吓唬刚来考察一两天的新朋友,难还是有那么一点难的,难不在别的,难就难在一个人的观念,21世纪是个淘汰人的世纪,淘汰的不是你百而八十的躯壳,而是一个人陈旧的观念,成功大师代尔卡耐基曾说过,一个人的辉煌,取决于一个人观念的转变,这里的观指的是一个人对新鲜事物的看法,这里的念指的是一个人对新鲜事物的想法,有什么样的看法加上什么样的想法就会付出什么样的行动。有什么样的行动就会导致你什么样的命运,想起观念与命运二词我想起97年央视有一名王牌记者,她叫敬一丹,他奉台长之命火速赶往山西,对观念与命运二词进行实地采访,由于时间紧,任务重,敬一丹带着他的摄制小组开着沙漠风暴,风风火火的赶往山西境内,由于天空不作美,下起了蒙蒙细雨,加上城里的司机开不惯山路的崎岖,很快把车子开抛了锚,俗话说,危机的来临就是转机的开始,就在敬一丹坐在车里苦苦发愁时,透过车窗看到对面山坡上下来一群白花花的羊,敬一丹心想有羊必有放羊人,我何不对放羊人进行一段实地采访呢,有什么样的想法就付出什么样的行动,敬一丹带着他的摄制小组打着小雨伞赶到对面山坡上,经过他去吧啦右扒拉,终于在羊群中吧拉出一个十二三岁的小男孩儿。这时敬一丹心都凉了,心想我能对一个十二三岁的小男孩做出一段什么样的采访呢?由于时间紧,任务重,敬一丹不得不对这十二三岁的小男孩进行一段实地采访,于是敬一丹问道,小男孩儿,小男孩儿,天空下着雨。你为什么不回家呢,小男孩儿抬头一看,是城里来的阿姨,长的还有那么一点漂亮,于是很有礼貌的说,阿姨就因为天空下起雨地上的草才长的嫩,我要让我的羊多吃点儿草,多长点肉,多剪点毛,多卖点钱,小男孩儿拐弯抹角提到了一个钱字,这时敬一丹心想山西不至于这么穷吧,一个十二三岁的小男孩都知道赚钱了,于是继续问,说,当你有了钱你要用你的钱干什么呢,这时小男孩儿拿起手中的扬鞭,很羞涩的指着对面山坡上说,阿姨那就是我的家,我家有个特点,屋外下大雨,屋里下小雨,屋外不下雨,屋里还滴滴答答的下着雨,更可笑的是,每逢七夕,我和爷爷躺在炕上还能看到牛郎和织女约会呢!等我有了钱,我要把那间破茅草屋一脚踹了,盖两间漂漂亮亮的青砖大瓦房,再把对面山坡上放水牛的那个春妞娶回家做我的妻,这时敬一丹心想山西的小男孩不但理事早,还高压锅焖饭早熟呢?连一个十二三岁的小男孩儿就知道娶妻了,敬一丹继续问道,小男孩儿小男孩儿等你娶了妻,让你的妻干嘛呢,这时小男孩儿说,阿姨,我山西有个不成文的规定,不孝有三,无后为大,等我娶了妻,我要让我的妻给我生一个白白胖胖的娃,敬一丹是城里来的,不知道这娃是什么。于是便继续问道,小男孩,小男孩,这娃是什么东西呢,这是小男孩说阿姨呀,这娃不是什么东西,而是和你我一样有血有肉的人呐,我山西管男孩儿叫娃,管女孩儿叫妞,我父母说了,生娃有奖父母养,生妞无奖自己养,等我有了妻我要让我的妻给我生一个白白胖胖的娃,让我父母去养,由于敬一丹是做记者行业的,有个打破砂锅问到底的习惯,便接着往下问小男孩儿小男孩儿,等你有了娃你要让你的娃做什么呢?这时天也黑了,雨也下大了,羊群在无人照料的情况下也走散了,小男孩儿再也礼貌不起来,挥着扬鞭指着敬一丹的鼻子便开口骂道,城里的女人就是头发长见识短,我爷爷放羊,我爹放羊,我放羊,等我有了娃涛声依旧跟我放羊去呗。这时在小男孩儿的脑海里形成了这么一则观念,生娃是为了放羊,放羊是为了赚钱,赚钱是为了娶妻,娶妻是为了生娃,生娃是为了放羊,就这样生娃放羊赚钱娶妻生娃放羊。。。在一个有限的空间里无穷无尽的出卖自己的劳动力,由于敬一丹不仅是我国的王牌记者,还是我国优秀的炎黄子孙,他回到台里组织了以下几个方块字,他说一个人在无限的天空下无穷无尽的出卖自己的劳动力,这个字念什么?(穷)它转化为繁体字更能体现我们父辈人的心酸,他说一个人在有限的天空下无穷无尽的出卖自己的劳动力,即使把自己强壮的身体累成了弯弯的弓形,这个字依旧念穷念不了富,穷人就有穷人的观念,他把得到的每一分钱当宝贝来花,导致他一生贫穷,贫穷一生的命运,这时台下的朋友就说了二十一世纪我家没有田种,也没有羊放,我要出门打工,我说好吧我给你三份工打,自古工字不出头顶天立地工字一出头不念什么好字念土字说的好听一点是回家抱抱孙子安享晚年。说得难听一点是入土为安与黄土为伴的日子,这时台下的朋友就说了,我比你年轻还要接着往下干我说干吧干吧不翻身还好一翻身就与前面的老兄一样,更凄惨的是留给你的儿女是左脚一拐右脚一撇,一无所有,还有一个方块字更能体现我们打工一族的心声,说一个人在别人的天空下打一年工打两年工,打一辈子工始终是竹篮打水一场空,由于时间紧任务重,敬一丹回到台里很快把这则片子简洁播放出来俗话说无巧不成书小男孩说,我好久没有见到对面放水牛的妞了于是在家里梳妆打扮一番来到对面山坡上,由于小村妞家是放水牛出身的,家庭条件比小男孩家好那么一点有一台十二三寸的小电视机,小男孩透过门缝看到电视机里播放着一群白花花的羊,小男孩是放养出身的对羊颇感兴趣,于是推开门走进去看了起来,他看了一会电视机里漏出一个黑乎乎的小脑袋,他仔细一看那不是我吗,于是想起前几天在山坡上与敬一丹相遇的一幕,他说这城里来的阿姨就是好啊,我不仅骂了她,她还把我放到电视上共世人观看,由于是对自己的报道,他看的很认真,看完之后他发出这样一则感叹,敬一丹阿姨说的对啊,我不能在有限的天空下无穷无尽的出卖自己劳动力,我要出门闯荡一番,有什么样的想法就有什么样的行动,于是回家告诉他的父母,他父母是地地道道的农民,但也颇为通情达理,于是在第二天便卖了部分羊群作为小男孩出门的盘缠,小男孩几闯几不闯,被我行业中好心人邀约到我们这个温馨而和睦的大家庭,首先他接触的是一个良好的考察环境,由于我每天说成功到成功,很快给小男孩树立一个成功人的观念,坐而思不如力而行,很快小男孩付出一个成功人的行动,二十一天重复做一件事小男孩养成一个成功人的习惯,这会导致小男孩什么样的命运呢?我不敢保证小男孩过上二十一世纪千万富翁亿万富豪的生活,我只敢保证小男孩会过上最富有的人生!由于整堂课被我这个没文化的小子磕磕巴巴的讲完了,希望大家提出宝贵建议,我争取下堂课给大家讲的更好,为表示这么长时间以来大家的密切配合,我无以回报给大家深鞠一躬,接下来把时间留给主持人先生

这就是典型的北派传销组织课程,看到请远离。

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